M&A・事業継承により事業会社となった薬局運営会社に対して各種の手厚いサポートを行うことにより、これまで大幅な収益増加や業務効率を成功させてきました。

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株式会社メディプランの組織と
薬局支援スキーム

株式会社メディプランでは以下の各部署により、
それぞれ専門性の異なる内容のサポートを事業会社に対し行っています。

総務人事本部

労務・経理部

各事業会社スタッフの労務管理・経理・給与計算を担当します。

人材開発部

各事業会社のスタッフの新規・中途採用を担当します。

人材獲得と従業員満足度向上が成長のキーとなる弊社において、非常に重要な役割を担う部署です。
一にも二にも「人」が主役のみらくる薬局グループにとって、まさにコアと言える機能を果たします。

経営戦略本部

営業部

店舗開発と医師の開業支援を担当します。

システム管理部

各事業会社や関連組織のホームページの管理、申請業務を担当します。

医薬共同で成功への道のりを歩むにあたり、「営業部による近隣クリニックの誘致」、並びに「効果的なWebサイトを用いた増患施策」が、調剤薬局の経営改善に大きく寄与します。
メディカルビルや商業施設内型の医療モールの魅力アピールを、マンパワーとシステムの両面で継続的に行い、確実に収益があがる体制を作り出しています。

業務推進本部

業務支援部

各事業会社の店舗運営と人員のサポートを担当します。

研修教育部

各事業会社のスタッフの研修・教育を担当します。

店舗における人員の効率や、サービス面でのクオリティを底上げする部署です。
ラウンダー薬剤師やその他人員に対し呼び掛け、シフトをや体制を常に観察し、現場の負担を大きく減らします。また、年100回以上もの研修を通じて着実にスタッフ全体のスキルアップを図り、患者さまだけでなく、スタッフ満足度の向上にも貢献しています。

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